Campaña de difusión de CCT Nº189/75

El Sindicato de Prensa de la provincia del Chaco dará a conocer este jueves 3 de Mayo, a las 11, en su sede de José Hernández 212, las medidas que se enmarcan en el plan de lucha y denuncia resuelto por la última asamblea de trabajadores, para terminar con la precarización que padece el sector.

En Prensa reclamamos nuestra reparación histórica

Ante la llegada de otro 7 de junio, día del periodista, desde el Sindicato de Prensa del Chaco en aprovechamos para expresar nuestra preocupación ante la situación difícil que nos toca vivir, en un crisis histórica no solo por las condiciones laborales, sino por el devenir de la profesión. Ante esto nos preocupamos, pero también nos ocupamos y si bien es una situación que no nos gusta, no bajaremos los brazos y seguimos luchando para cambiar la realidad de las cosas y lograr una provincia donde el ejercicio del periodismo sea digno y nos llene de orgullo.

Se entregaron los premios Félix Roberto Wandelow

El Sindicato de Prensa del Chaco realizó el sábado 7 de junio el festejo por el día del periodista y concretó además la entrega de los premios periodísticos Roberto Feliz Wandelow edición 2014. Fue una entrega especial, en un momento de crisis en el que se entregaron

viernes, 27 de julio de 2012

Ante la falta de acuerdo en paritarias, los trabajadores de Prensa, se movilizan otra vez al Ministerio de Trabajo

Los trabajadores de Prensa volverán a movilizarán el próximo lunes, a las 9.30, al Ministerio de Trabajo de la Nación -en Illia 560 de nuestra capital-, a fin de manifestar su malestar ante la falta de definiciones en la Comisión Paritaria Permanente sobre el tema salarial,  solicitar una definición urgente y que las empresas acepten mejorar la última oferta realizada.
 En asambleas realizadas particularmente en los diarios (Norte, La Voz del Chaco y Primera Línea),  ante la dilación de más de cuatro meses, se decidió la declaración del estado de asamblea permanente  alerta y movilización, por la situación de conflicto ante la falta de una propuesta concreta de la patronal que permita cerrar un acuerdo sobre los salarios para el período 2012.
 Frente a esto, el Sindicato de Prensa del Chaco, por decisión de los trabajadores del sector, convocó a movilizarse –por segunda vez consecutiva- hacia la cartera laboral nacional que preside la Comisión Paritaria Permanente integrada por tres representantes sindicales y tres empresarios, en defensa de sus haberes. En la oportunidad, se pedirá al licenciado Alcides Godano, presidente de la Paritaria que intervenga de manera activa, para destrabar la discusión salarial bloqueada por las propuestas disímiles de los propios representantes patronales.
  A este malestar se suma lo que ocurre en los demás medios, por ejemplo los caso Radio Chaco y LT16 de Sáenz Peña, que son solo dos botones de muestra de la tremenda precarización que se mantiene en los medios de comunicación. La protesta de hoy suma a las manifestaciones de Prensa contra el grave momento que viven los trabajadores en las empresas periodísticas.

domingo, 8 de julio de 2012

Los trabajadores de Prensa, en alerta y movilización por los salarios

Los trabajadores de Prensa del Chaco, ante el fracaso de la reunión de la Comisión Paritaria Permanente del pasado 5 de julio, ratificaron su estado de asamblea permanente, alerta y movilización ante la insólita propuesta salarial de la patronal. En un increíble retroceso en las negociaciones Editorial Chaco S.A. (Norte) reformuló su oferta por debajo de la de Ediciones Integrales del EA S.R.L (Primera Línea) y Talleres El Túnel S.A. (La Voz del Chaco).
  La situación en los medios de comunicación para los trabajadores, por lo menos desde hace 12 años, es de sometimiento y explotación. Hoy, a la durísima precarización se suma el tema de los salarios paupérrimos, que pretenden hacernos creer que son buenos salarios para el sector privado. Tal como dice el popular grafiti, justamente referido a los medios hegemónicos: “Nos están meando y la prensa dice que llueve”.
  Hoy, la situación es la siguiente: después de 8 (ocho) reuniones realizadas desde el mes de marzo de este año, más incontables encuentros con la patronal fuera del ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación, bajamos nuestra aspiración  a lograr un básico de convenio, para la primera categoría para el mes de Junio 2012: $ 3.600; para Octubre 2012: $ 3.930 y para Febrero 2013: $ 4.300. La respuesta de Primera Línea y La Voz del Chaco es para el mes de Julio 2012 un conformado de $ 3.520; en Noviembre 2012: $ 3.520; Diciembre 2012: un conformado de 3.872; en Marzo 2013: un conformado de $ 4.065 y en Mayo 2013: $ 4.065. En tanto, Norte arranca desde Abril 2012: $ 3.500; Agosto 2012: $ 3.500 más 250 pesos no remunerativos; Noviembre 2012: $ 3.750; Diciembre 2012: 3.750 más 200 no remunerativos y Marzo 2013: $ 3.950
  Mientras la discusión sigue trabada, no sólo los trabajadores de estos medios están sin salarios nuevos, por la dilación en la resolución de la Paritaria, sino también los compañeros del resto de los medios como por ejemplo portales de internet; medios audiovisuales (radio y televisión) entre otros formatos.
  Los paritarios de los trabajadores solicitaron la intervención de la Presidencia de la Comisión Paritaria Permanente en manos del Ministerio de Trabajo de la Nación, para que proceda de otra forma en la negociación. En primer lugar, para que podamos discutir con los paritarios patronales una propuesta unificada y que no planteen las discusiones con alternativas distintas, de acuerdo a la conveniencia de cada empresa. Este hecho insólito hasta ahora llevó a los trabajadores de prensa a transitar más de la mitad del año sin acordar las nuevas escalas de sus magros salarios.
  Ante esta increíble situación, esta semana nuevamente el gremio de prensa  convocará a  asamblea de trabajadores en cada empresa,  que culminarán con una general en la entidad sindical, para resolver medidas de acción a fin de plasmar en la protesta el profundo malestar con la representación empresarial.

Encima la explotación en los medios continúa
  La Paritaria, con su estancamiento, impuso un nuevo frente de conflicto para Prensa, pero además la situación de precarización y explotación en las empresas periodísticas continúa sin ninguna modificación, con trabajadores no registrados, pésimas condiciones de trabajo, salarios paupérrimos sin cobertura de salud ni aportes para la jubilación.
  En esto, la responsabilidad primaria obviamente es del sector empresario de la mayoría de los medios de comunicación, pero el Estado chaqueño tiene la herramienta fundamental en sus manos para ponerle justicia, equidad y final a estos 12 años de sometimiento en Prensa.
  Además de la tutela laboral de quienes tienen en el Estado  esta función, se suma la pauta de publicidad otorgada hasta hoy, con el solo fin de mantener a dueños de medios enriquecidos y trabajadores sumidos al grado de esclavos.
  Los trabajadores de Prensa se están organizando para afrontar un conflicto en el que los únicos responsables son: un sector empresario privilegiado y un Estado permisivo que, por omisión o lo que sea, termina siendo el mejor socio capitalista de los medios periodísticos.   

lunes, 2 de julio de 2012

La falta de respuesta salarial en la Paritaria de Prensa abona el conflicto

Los medios de comunicación del Chaco ingresaron a una peligrosa situación de conflicto, ya que se suma un condimento urticante a la precarización laboral y a las violaciones a los convenios colectivos de trabajo (condiciones laborales, salarios, horas extras, francos, feriados, vales de comida, entre otros), la falta de respuesta que destrabe la negociación de la Comisión Paritaria Permanente, que funciona en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Después de 6 reuniones en las que no se pudo alcanzar ningún acuerdo, el pasado 21 de junio hubo que pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el 2 de julio a las 9.30. Los trabajadores nuevamente postergamos nuestras aspiraciones con una contrapropuesta a fin de lograr nuevos salarios pero dependemos de la voluntad empresaria.
La negativa a la nueva alternativa elaborada por los trabajadores, sólo abonará un conflicto con impredecibles consecuencias, en virtud de que esto suma malestar a la situación de explotación que se da en los medios.
La Comisión Paritaria Permanente de Prensa funciona en la delegación chaqueña del Ministerio de Trabajo de la Nación presidida por el licenciado Alcides Godano e integrada por tres paritarios de la patronal (La Voz del Chaco, Primera Línea y Norte) y tres del sector laboral.
Las discusiones comenzaron en el mes de marzo con el pedido de recomponer salarios desde el mes de abril. Mientras el paritario de Norte ofreció y aseguró que desde abril el básico de 3.200 pesos para la Categoría 1- Aspirante, lo elevarían a 3.500 pesos como primer paso, los miembros de Ediciones Integrales del NEA S.R.L. y Talleres El Túnel S.A. coincidieron (más allá de algunas otras ofertas más irrisorias) en ofrecer 10 por ciento para el mes de julio y 8 por ciento para el mes de noviembre, pero con carácter no remunerativo, que después de algunos meses se incorporarían a los básicos.
Esta situación se mantuvo así hasta la fecha en la que la entidad sindical, ante el estancamiento producto de la falta de una oferta que nos permita avanzar en el camino del acuerdo, comenzó a realizar asambleas en los medios de comunicación. Así se hizo hasta ahora en la redacción de Primera Línea, La Voz del Chaco, FM Libertad y Norte en la que los trabajadores de prensa manifestaron su firmeza en defender su magro salario (cuando pagan lo que firman) en un clima de creciente malestar que esperará, con expectativa,que se resuelva la Paritaria y se firme la contrapropuesta gremial.
En este marco la última oferta sindical se conformó de la siguiente manera para la primera categoría de Prensa 1- Aspirante que desde marzo se estableció en 3.200 pesos, mejorarlo desde Junio 2012 con 350 pesos no remunerativos, en Julio establecer un nuevo básico en 3.570 al que en el mes de octubre se le adicionará 360 pesos no remunerativos. En el mes de noviembre conformar un nuevo básico de convenio para la primera categoría de 3.930 pesos y para febrero 2013 elevarlo a 4.130 pesos. Así para el mes de marzo 2013 retomar la paritaria para comenzar a discutir un nuevo período salarial.

Un cóctel peligroso en las empresas
El tema salarial se transformó en un condimento que abona un cóctel explosivo en las empresas periodísticas, porque se suma a la esclavizante precarización salarial expresada a través de violaciones al contrato laboral y al tremendo trabajo en negro (Convenio Colectivos 189/75 prensa escrita y 173/75 medios audiovisuales, Leyes 12.908 Estatuto del Periodista Profesional y 12.921 Estatuto del Empleado Administrativo de Empresas Periodísticas e incluso la Ley 26.522 de Servicios de Comunicación Audiovisual).
Después de las asambleas, los trabajadores denunciaron que En Primera Línea los salarios que se pagan están por debajo de lo establecido en el convenio, así como se viola lo establecido para las categorías profesionales, los feriados, francos, vales de comida, condiciones de trabajo, a lo que se suma la falta de pago de los aportes de ley para jubilación y obra social.
En La voz del Chaco el malestar apunta a la situación de explotación por la reducción de la plantilla de trabajadores impuesta por la patronal durante el último conflicto que se suma a condiciones inadecuadas de trabajo y también la falta de respuesta a las categorías profesionales que corresponden.
En Norte, el planteo de los compañeros pasó por la preocupación planteada por la falta de cumplimiento de algunas normas convencionales que se da ante una excesiva carga laboral sin su correspondiente retribución ajustada a convenio, por trabajadores que aún permanecen sin ser registrarlos bajo la norma convencional de Prensa, así como el no pago que de horas extras y vales de comida en algunos sectores de la empresa.
En tanto en Radio Chaco, se siguen pagando salarios del año 2010 cuando se abonan, con condiciones laborales pésimas. Esta empresa firmó uno de los acuerdos de regularización con Prensa con el Gobierno provincial de garantía, pero lo violentó desde principios de año.
LT 16 Radio Sáenz Peña también firmante de un acuerdo con garantía del gobierno provincial, jamás cumplió, recibió y recibe la pauta de publicidad con la que se benefició en función de registrar como corresponde a sus trabajadores de Prensa, cosa que nunca hizo, incluso mantiene impunemente a trabajadores de Prensa totalmente en negro.
Ni hablar del resto de los medios audiovisuales y la mayoría de los portales que no tienen registrado a ningún trabajador de Prensa en un porcentaje que alarma pero ninguna autoridad aparece como dispuesta a modificar esta insostenible situación.

La explotación con datos oficiales

Según la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (AFSCA), en el Chaco se censaron 557 medios de este sector, sin tener en cuenta aun la regularización de todas las frecuencias involucradas en el proceso de convocatoria efectuada para el mes de agosto para las localidades del Chaco. Prensa, sólo tiene trabajadores registrados (aunque sin que les respeten salarios ni las condiciones establecidas en la norma convencional) en Radio Chaco son 3, en FM Libertad son 5, en FM La Radio, registraron 2 y en FM Planeta sólo 1 y en cuanto a televisión en la empresa del grupo Clarín en Resistencia también registraron 1.

Entonces, cuando sumamos esta cantidad de trabajadores de Prensa que llegan a sólo 12 y hablamos del 95 por ciento de trabajo en negro en los medios audiovisuales, ¿no nos ajustamos a la verdad? Es una cifra cercana al ciento por ciento (solamente apenas por arriba del 97 por ciento).

A estos datos hay que sumarle, según información oficial de la gobernación chaqueña citada el 7 de Junio, justamente en el Día del Periodista, que hay 400 pautas de publicidad sin discriminar a qué tipo de medios, pero obviamente una buena parte va a los audiovisuales. Entonces allí está el reclamo, de que se cumpla con la ley de no pautar hasta tanto registren al menos un trabajador por medio en Prensa, en un proceso de regularización. Así las cosas cambiarían para centenares de familias que hoy están apenas sobreviviendo sin cobertura en la salud, sin un salario digno y con el futuro embargado por la falta de aportes previsionales.

Esta es la realidad que genera una desigualdad social irritante por lo que los trabajadores de prensa nos sentimos excluidos y discriminados en nuestra propia provincia. De todas maneras mantenemos la esperanza a base a la lucha que ya lleva 12 años.